Volltextveröffentlichung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Befristung - Unkündbarkeit

Papierfundstellen

• BAGE 18, 8
• NJW 1966, 849
• MDR 1966, 362
• DB 1966, 195

Wird zitiert von ... (17)

• BAG, 13.06.1985 - 2 AZR 410/84

  Weiterbeschäftigung bei Streit über Befristung

  Die Rechtslage ist bei einem in die Vergangenheit gerichteten Beschäftigungsanspruch ebenso zu beurteilen wie der Anspruch des Arbeitgebers auf weitere Erfüllung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, wenn das Arbeitsverhältnis zwischenzeitlich beendet worden ist (BAG 18, 8, 11 = AP Nr. 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu II der Gründe).
• BAG, 19.06.1980 - 2 AZR 660/78

  Befristung und auflösende Bedingung - außerordentliche Kündigung

  Das ist jedoch die Ausnahme, die voraussetzt, daß die Parteien eine vorzeitige, ordentliche Kündbarkeit entweder ausdrücklich vereinbart haben oder daß ein dahingehender beiderseitiger Wille aus den Umständen eindeutig erkennbar ist (herrschende Meinung; vgl. BAG 2, 245 [247, 248] = AP Nr. 1 zu § 67 HGB [zu I der Gründe]; ferner LAG Bremen AP Nr. 56 zu § 626 BGB [zu I der Gründe]; sowie auch BAG 18, 8 [9, 10] = AP Nr. 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu I der Gründe]; Gumpert, BB 1969, 1278;… Palandt-Putzo, BGB, 39. Aufl., § 620 Anm. 1 a cc;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 4. Aufl., § 39 III 1, [S. 160];… Stahlhacke, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 3. Aufl., Rdnr. 70).

  Der erkennende Senat (BAG 18, 8 [9, 10] = AP Nr. 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu I der Gründe]) hat ein Recht des Arbeitnehmers verneint, das Arbeitsverhältnis in einem solchen Fall mit ordentlicher Frist vor Ablauf des vereinbarten Vertragsendes zu kündigen.

• BAG, 07.03.1980 - 7 AZR 177/78

  Befristetes Arbeitsverhältnis - Zeitablauf - Unwirksamkeit der Befristung - …

  Das führt nicht etwa zur Nichtigkeit dieser Arbeitsverträge, sondern nur zur Nichtigkeit der Befristungsabrede, während diese Verträge im übrigen gültig bleiben und als auf unbestimmte Zeit geschlossen gelten (BAG 1, 128 [133] = AP Nr. 7 zu § 1 KSchG [zu 2 der Gründe] und AP Nr. 14 zu § 1 KSchG; BAG Urteil vom 26. April 1979 - 2 AZR 431/77 - z[riemnächst] AP Nr. 47 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; Hueck, Anmerkung zu BAG AP Nr. 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).

 
• BAG, 09.03.1977 - 5 AZR 110/76

  Arbeitnehmerstatus eines Rundfunk- oder Fernsehreporters

  Auch kann d u rc h d ie p r a k t i s c h e Durch fü h ru n g und G e s ta ltu n g d e r V e rtra g s b e z ie h u n g e n t r o t z e n tg e g e n s te h e n d e r E rk lä ru n g e n e i n A r b e its V e r h ä ltn is e n ts te h e n , da s i c h aus d i e s e r p r a k t i s c h e n Handhabung R ü c k sc h lü sse d a r a u f z ie h e n l a s s e n , von w elch en R ech ten und P f l i c h t e n d ie P a r t e i e n ausgegan g en s in d und au sg eh en w o lle n ( v g l. d azu : BAG 19, 324 [3 2 9 ] = AP N r. 6 zu § 611 BGB A b h ä n g ig k e it [zu 1 d e r G ründe] - Kameramann; BAG 18, 8? [90 f . ] = AP N r. 2 zu § 92 HGB [z u I I 1 d e r G ründe] - V e r s ic h e r u n g s v e r m ittle r ; BAG AP N r. 144 zu § 242 BGB R u h e g eh a lt [zu I I 3 c h e r Grün d e] - L o k a lr e d a k te u r ; BAG AP N r. 12 zu § 611 BGB A bhängig k e i t [zu I I 1 d e r G rü n d e ]- R undfunkm usiker - m it w e ite r e n N achw eisen, auch z u r V e r ö f f e n tlic h u n g i n d e r A m tlich en Samm lu n g d es G e r ic h ts v o r g e s e h e n ) .
• BAG, 08.06.1972 - 2 AZR 285/71

  (Stillschweigende) Vereinbarung eines vorzeitig einsetzenden Kündigungsschutzes

  Aus den zuletzt genannten Gründen kann der Kläger auch nicht mit dem Anspruch auf höhere Urlaubsabgeltung durchdringen o Mit der Revision erstrebt der Kläger allerdings eine höhere Urlaubsabgeltung noch mit Rücksicht auf die Überstundenvergütungc Ein Anspruch dieser Art ist bisher in den Tatsacheninstanzen, wie schon die Bezifferung des Klageantrags erweist, nicht geltend gemacht worden0 Er könnte also nur im Wege der Klageerweiterung in das Verfahren eingeführt werden; dies ist in der Revisionsinstanz nicht möglich (BAG AP Uro 17 zu § 72 ArbGG 1953 Streitwertrevision; BAG 18, 8 ff0 = AP Ur0 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag)= Abgesehen davon hat der Kläger, wie oben dargelegt, keinen Anspruch auf überstundenvergütungo 5o Im übrigen ist die Revision begründete a) Das gilt zunächst für den Anspruch auf Schmerzensgelde Das Landesarbeitsgericht hält diesen Anspruch gemäß § 656 RVO für ausgeschlossen, weil die Beklagten nur mit bewußter Fahrlässigkeit, nicht jedoch vorsätzlich den Arbeitsunfall des Klägers herbeigeführt hätten Dies ist schon des halb nicht haltbar, weil das Landesarbeitsgericht bei der Prüfung der Schuldfrage nicht den gesamten Tatsachenstoff erschöpfend gewürdigt hat Die Revision rügt hier zu Rocht als Verstoß gegen § 286 ZPO, das Landesarbeitsgericht habe seine Feststellung über das Fehlen der vorsätzlichen Verursachung getroffen, ohne auf folgende vom Kläger behauptetc Äußerung des Beklagten zu 2) einzugehen; "Es sei ihm gleich gültig, ob der Kläger beim Hinaufklettern auf den Wagen ver unglücke oder nichto" .
• BAG, 16.01.1987 - 7 AZR 495/85

  Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Betriebsratsanhörung zur …

  Bei diesem Ausschluß der ordentlichen Kündigungsmöglichkeit durch Vereinbarung einer Befristung verbleibt es regelmäßig auch dann, wenn die Befristung wegen Fehlens eines sachlichen Grundes unwirksam ist (vgl. z.B. BAG Urteile vom 2. Dezember 1965 - 2 AZR 91/65 - BAGE 18, 8 [BAG 02.12.1965 - 2 AZR 91/65] = AP Nr. 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag und vom 19. Juni 1980 - 2 AZR 660/78 - BAGE 33, 220 [BAG 19.06.1980 - 2 AZR 660/78] = AP Nr. 55 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
• BAG, 04.10.1989 - 4 AZR 396/89

  Auskunftsanspruch - Fortgeltung - Umwandlung

  Voraussetzung für die Verurteilung zur Entschädigungsleistung nach § 61 Abs. 2 ArbGG ist aber, daß es zu einer Verurteilung zur Vornahme der Handlung kommt (vgl. BAGE 18, 8, 11 [BAG 02.12.1965 - 2 AZR 91/65] = AP Nr. 27 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag;… Grunsky, ArbGG, 5. Aufl., § 61 Rz 11).
• BVerwG, 10.03.1982 - 6 P 36.80

  Betriebskrankenkasse einer Bundesverwaltung - Bildung von Personalvertretungen - …

  Es bedarf keiner Entscheidung darüber, ob und inwieweit eine in der Rechtsbeschwerdeinstanz ebenso wie im Revisionsrechtszug grundsätzlich unzulässige Antragsänderung vorliegt (s. hierzu BGHZ 28, 131 [136 f.]; BAGE 4, 149 [152]; 18, 8 [11]).
• LAG Hamm, 15.12.2022 - 18 SaGa 16/22

  Wettbewerb; Unterlassungsanspruch; einstweilige Verfügung

  Im Übrigen bleibt dem Arbeitgeber nur die Klage auf Erfüllung der Arbeitsleistung, die, obgleich § 888 Abs. 3 ZPO die Zwangsvollstreckung aus dem Titel ausschließt, möglich ist ( BAG, Urteil vom 02.12.01965 - 2 AZR 91/65;… Reichold, a.a.O. § 42 Rdnr. 1 ).
• BAG, 15.03.1966 - 2 AZR 211/65

  Öffentlicher Dienst - Befristung von Arbeitsverträgen - Sachliche Gründe - …

  Von diesem Grundsatz ist aber nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (EAG 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; BAG 1, 108 = AP Nr. 25 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag und das zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmte Urteil vom 2 . Dezember 1965 - 2 AZR 91/65) dann eine Ausnahme zu machen, wenn für den Abschluß eines befristeten Arbeitover trages ein sachlicher, die Befristung rechtfertigender Grund fehlt.
• BAG, 03.08.1983 - 5 AZR 306/81

  Krankenhaus - Mitarbeiterfonds - Fondsabgabe - Schadensersatz
• BAG, 18.12.1974 - 5 AZR 66/74

  Annahmeverzug - Leistungsangebot - Leistungswille - Feststellbare Zeiträume - …
• BAG, 23.02.1984 - 6 AZR 135/81

  Sonderurlaub - Arbeitstag - Jugendpflege - Jugendwohlfahrt - Werktag
• BAG, 02.06.1982 - 7 AZR 793/79
• LAG Hamm, 08.08.1991 - 4 Sa 1961/91
• BAG, 20.12.1984 - 2 AZR 506/83
• BAG, 05.05.1966 - 2 AZR 421/64

  Krankengeldzuschuß - Krankheit - Verkürzte Arbeit im Betrieb